Nachwuchsförderung

  • „Eine gute Firma hat engagierte und talentierte Leute.”
  • „Junge Leute bringen neue Ideen und neuen Schwung.”
  • „Wir brauchen qualifizierten und mit der Firma fest verbundenen Nachwuchs.”

Um auch in Zukunft unsere anspruchsvollen Ziele erreichen zu können, suchen wir ständig junge und begabte Ingenieure (m/w). Deshalb gewähren wir geeigneten Abiturientinnen und Abiturienten, die Elektrotechnik oder Informatik studieren wollen und anschließend vier Jahre bei GED arbeiten, ein nicht zurückzuzahlendes Darlehen.

Bitte sprechen Sie uns auch an, wenn Sie schon Elektrotechnik oder Informatik studieren und sich für das Nachwuchförderprogramm interessieren.

Bitte senden Sie ihre Unterlagen (pdf) und Anfragen an karriere@ged.de.